近年來，隨著我國經(jīng)濟結構調整賡續(xù)深化，失業(yè)保險功能賡續(xù)由保障基本生活向預防失業(yè)拓展，穩(wěn)崗補貼和技能提拔補貼等一系列惠企利民政策陸續(xù)出臺。

那么“穩(wěn)崗補貼”的知識你了解嗎？

穩(wěn)崗補貼是什么？

對采取有用措施不裁員、少裁員，穩(wěn)固就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)固崗位補貼。

補貼政策適用哪些企業(yè)？

根據(jù)《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號），失業(yè)保險基金支撐企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產能過剩企業(yè)、鐫汰落后產能企業(yè)等三類企業(yè)擴大到所有吻合條件的企業(yè)。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼有哪些條件？

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：

1生產經(jīng)營運動吻合國家及所在區(qū)域產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策；

2依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；

3上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；

4企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。